1、协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作。 
2、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。 
3、员工五险办理购买，劳动关系办理
4、公司人员薪资核算、考勤管理
5、工商年检，其他行政工作 
6、其他人事日常工作。 
7、按照招聘计划发布并更新招聘信息。 
8、会议管理，人员管理沟通。

薪资待遇；
上六休一、节假日正常放、购买五险、
有年终奖、带薪年假。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！