1.协助制定并执行行政、人事管理的相关制度与流程，保持行政人事各项工作顺利开展。
2.每日做好考勤、请假等相关工作的统计与监管，规范员工行为，严肃员工纪律。
3.负责员工招聘、入职、转正、培训、调薪、迁调、奖惩、离职、辞退等各项事务。
4.协助员工劳动关系处理，做好劳动合同及相关法律文书的签定，及时响应员工诉求，维护良好的劳资关系。
5.员工各种福利的计划与安排，负责员工五险一金，商业保险、住房、生活卫生保健、膳食供应及卫生防疫工作。
6.负责消防，出入厂管理、厂区资产，设备，人员的安全维护、及时处理各类异常事件。
7.负责公司水，电，物管，厂区环境清洁、神台、绿植等日常维护工作。
8.负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
9.负责ISO9001体系维护，客户接待，验厂，验货的协调工作，确保相关工作正常运行。
10.负责建立和维护与银行，物业，街道办，消防局，税务局，社保局等外部单位良好的公共关系。
11.协助厂长做好安全生产，质量管理，员工士气等工作，确保生产安全，有序，高效地进行。
12.协助深圳总公司完成人事行政相关工作对接。
13.完成好上级领导交代的各项工作。

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