岗位职责：
1、制定、监督、执行公司行政人事规章制度；
2、管理公司的公共卫生及各区域值日安排，监督检查卫生值日情况；
3、负责公司食堂、宿舍的日常管理工作；
4、负责公司客户接待相关工作；
5、负责管理层票务相关工作；
6、组织公司晨会及内部文化活动，发放日常福利、节日福利；
7、每周关注公司动态，编辑企业新闻简讯；
8、负责礼品、办公用品、工作服的购买、管理和发放等工作；
9、负责人力资源相关工作：如人员考勤、假期；面试与招聘、培训、福利相关工作；员工档案管理、入职、离职及调岗等手续办理；
10、完成直属上司交办的临时性工作。
要求：
1、有责任心、积极主动；
2、具备良好的沟通、协调、组织能力；
3、熟练掌握办公软件应用；
4、吃苦耐劳、乐于学习；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！