1、工商管理、人力资源、汉语言文学、法学等相关专业本科；
2、熟练使用word、excel等办公软件；
3、工作范围：（1）人事：员工招聘、转正、离职管理；人事档案维护；员工考勤管理；员工劳防用品管理；绩效考核及奖金数据统计结算；节假日加班管理；员工福利等。
    （2）行政事务方面： 办公用品管理，食堂账务管理等。
    （3）企业宣传相关工作。
4、有工作经验者优先。

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