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- 绩效奖金
职位详情
岗位描述:
1根据公司发展需要及市场特点,制定相对于的产品销售策略及业务拓展计划;
2.负责公司客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现公司的市场占有率和销售目标;
3.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创立长期、良好、稳固的客户关系;
4.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5.根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
要求:
1.大专以上学历,年龄35-45岁,十年以上五金制造业销售工作经验;
2.能独立制定客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
3.扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
4.良好的团体合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
5.工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
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