职位描述：
1、有相关财税营销经验或财税顾问经验者优先。
2、思维敏捷，表达清晰，具备一定的商务谈判能力。
3、负责部门组建，参与部门薪酬，绩效及提成制定符合部门人员发展。
4、制定部门销售计划 及营销策略，带领团队执行、落地、完成。
5、负责部门人员业务推广及相关销售技能提升。
具体要求：
1、具备一定的财税知识，有良好的亲和力，善于客户沟通，及时掌握客户需求。
2、学习能力强，具有较强的责任心和团队沟通协调能力。
3、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力。
4、有一定的市场资源，负责公司业务推广，客户资源收集、开发、整合。
其它：
年龄要求：不限
试用期限：1-2个月
试用期间工资：面议
正式录用工资：面议（合理的工资机制，助力个人发展）
工作时间：8:30-12:00    14:00-17:30
休息制度：周末双休  法定节假日休息
福利待遇：交通补贴、话费补贴、误餐补贴   住房补贴
社会保险：5险



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