工资待遇5000元-6000元  包吃住、购买社保、员工休假、节日礼品等
岗位要求：具备酒店的相关工作经验
工作职责：1、销售部的日常管理，客户开发和客户维护，团队会议的开发、洽谈、跟办；2、客史档案的建立与应用，客史档案的建立与应用；3、客户消费分析，初拟销售员的月度销售指标，优惠卡、预付款的办理，酒店产品的宣传，关注酒店经营并对异常波动进行分析
初拟促销活动方案，参与客房价格体系的拟定及价格策略的制定
顾客意见的管理，市场调研、销售合同的管理、两节销售和招生任务
负责部门员工业务提升，统计销售业绩。

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