1.根据公司发展战略，制定年度销售策略和业务拓展规划；
2.监督管理各品牌的销售完成情况，确保营销团队达成年度销售目标；
3.深度分析市场发展态势，为公司重大决策提供数据支持并制定执行方案；
4.负责公司销售政策的落实，完善营销团队的绩效管理制度和晋升机制。
任职要求：
1.在建材、陶瓷领域有5年以上同等职位工作经验，有丰富行业资源；
2.熟悉国家与地方政策法规，敏锐把握建材市场变化及趋势；
3.具备优秀的资源整合能力、商务谈判能力，敏锐的商业洞察力；
4.具备良好的营销系统思维，对团队管理、人才培育、产品体系建设有丰富经验。
高薪职位：薪酬面议
上班地址：陶瓷总部基地

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