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保障福利
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
- 晋升快
- 有补助
- 全勤奖
- 有提成
- 包吃
- 包住宿
职位详情
客房主管
工作内容:
1.检查、督导本班员工出勤、仪容仪表及当班的工作情况,确保员工工作的规范化。
2.了解当值的客房预订情况、在住客人情况,并根据实际情况进行人员调配和工作安排,提高客房利润率。
3.掌握本班次房间房态,检查房间清洁卫生质量。
4.检查和控制楼层的物资、设备和用品管理。
5.定期检查设备的运转情况,做好安防工作(防火、防盗、防事故、防破坏)。
6.负责客房工作的业务操作培训和考核,提高服务素质
7.召开每日班前会,传达、布置工作,并对其检查负责;
8.处理本班次各种特殊情况及客人投诉,并及时报告部门经理。
任职要求:
1.有良好的形像及服务意识、善于沟通、能吃苦耐劳、爱岗敬业。
2.熟悉客房工作内容,有一定的领导管理才能,并能合理分配工作。
薪资:
底薪+全勤奖+提成+工龄工资+中夜班补贴+年节福利+年终奖+员工活动+良好的晋升平台,综合工资4000-5000/月,月休4天,法定节假日调休,包食宿。
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