岗位职责：
1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》 、 《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量***”的思想指导下，进行经营管理；
2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的问题；
3、负责对供货单位和购货单位的合法性、 购进药品的合法性以及供货单位销售人员、 购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；
4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按 gsp 来规范药品经营行为；
5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；
6、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为；
7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；
8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
9、负责假劣药品的报告；
10、负责药品质量查询。
岗位要求：
1、学历/专业：药学本科（含）以上学历，有执业药师资格；
2、具有三年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题；
3、熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》医疗器械、食品等相关法律、法规；
4、具备正确判断和保障实施的管理能力，良好的沟通技巧与协调能力；
5、严谨的工作作风，认同公司企业文化和价值观，有一定的英语阅读能力， 有连锁药房的从业经历优先。


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