学历要求：
1、211大学本科及以上学历，管理类相关专业；
2、三年以上人事行政工作经验，熟悉公文写作，掌握人力资源管理、行政管理相关专业知识；
3、具备较强的沟通、协调、统筹、公关、执行力与抗压能力。
岗位职责：
1、负责人力资源管理工作，落实公司各项人力资源管理制度及要求；
2、负责行政后勤管理工作，组织并完善相关管理体系、制度、流程；
3、负责来访接待工作，协助基地主任建立、保持与当地政府、公司各职能部门的良好工作关系；
工资待遇;6000-8000，五险一金，节假日福利和工作日午餐

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