1、根据总经理指示，组织起草公司综合性的规章制度、会议记录、工作计划、总结报告、请示、通知等函件，并审查签发签的各类行政文稿；
2、做好重大活动的组织和接待工作，跟踪检查落实情况，及时向公司领导和其它部门反馈信息；
3、及时处理重要来往文电信函的审阅、跟踪、提醒，抓好文书归档和用印管理工作；
4、公司各项规章制度的检查和执行，配合公司领导协调各部门和下属单位的工作关系；
5、负责人力资源管理（包括人事档案、劳动合同、公司职员职称评定工作等）
6、完成领导交办的其他各项工作。
要求：写作和沟通能力比较强，写作能力不强的拒绝面试和投简历！！！
懂造价专业的人员优先考虑。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！