岗位职责：
(1） 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，甄选公司所需人
才，进行线上初沟通；
（2） 组织、安排应聘人员的面试；
（3） 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
（4） 做好行政事务性工作；
（5） 参与公司行政、采购事务管理工作；
（6） 完成公司领导安排的其它事务性工作；1、大专以上学历，管理类相关专业；
2、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神；
3、熟练运用Othce系列软件；
4、具有很强的亲和力及责任心；
5、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给
以快速反应；
6、积极上进、目标管理、结果导向。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！