我们的储备干部
1、 入职培养期（在店铺阶段上班时间需三班轮换）15-30天：
A-学习门店管理的基础事务（收银、清洁、商品排面整理、订购
B-账务及人员管理等；
C-学习加盟投资顾问（开店、选址知识）；
D-学习职能部门事务工作（人资行政/财务/外卖运营/数据分析）；

2、 轮岗培养期：通过既定的培训、考核，可双向选择发展通道（30-90天）
通道1—可转为门店店长岗位，负责门店管理；
通道2—开业指导岗位，负责潮汕新开门店的到店开业指导工作；
通道3—往加盟投资顾问岗位发展，负责大区开店、选址工作，高速实现升职加薪分股权的人生；
通道4—往职能部门事务发展（人资行政/财务/外卖运营/数据分析），如果你觉的你学习能力强、数据敏感、做事细心，韧性十足，监管能力强；

3、干部培养期：负责潮汕的美宜佳店便利店营运督导/拓展管理/职能管理工作；

4、工作地点：前3个月在汕头龙湖区东海岸学习，后面根据需求调动（潮阳区、潮南区、龙湖区、揭阳、普宁、潮州）

5、我们的硬菜
（1）带薪培训：来自美宜佳商学院、大区系统性的入职培训，带你专业入岗；
（2）3-12个月的快速成长晋升通道（不逼你一把，你都不知道自己有多强）,晋升空间透明：管理培训生→开业指导→指导员/拓展员/职能人员/组长（主管）→课长（经理）→部长→大区总监；
（3）节假日福利+五险一金+带薪年假+丰富的员工团建+有市场竞争力的薪资+生日/感恩/春节慰问金/中秋福利等等等（基本配置，别人家有，我们也有，别人家没有的，我们都有）；
（4）补贴：交通补贴+话费补贴；
（5）开店扶持：入职满1年，大区扶持创业开店（边打工边拥有自己的事业，还有比这更幸福的打工人吗？）。

6、对于其他应聘者，我们要说的话
对于还在其他公司受尽苦难，一年到头还没赚到钱的你，或者是你还在犹豫选择新工作的你，亦或者你还在送外卖，还在发传单，每天都很辛苦，并羡慕那些开着大奔跑业务的你。不要在乎什么年底了，2022年就有一个选择：加入美宜佳or不加入美宜佳。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！