岗位职责：
1、负责监督店内教练日常工作，确保正常的工作秩序。
2、负责定期对员工的技术培训、业绩考核做出合理安排，提高员工专业素质。
3、负责监督并处理解决会员提出的合理性投诉与建议。
4、负责进行有效合理的员工的评估及奖罚工作。
任职要求：
1、有一定的团队领导能力，较大的调动团队积极性，激发团队每一位员工的潜能。
2、综合素质较高，针对职业概况、业务流程、营销状况和行业形式都能较为清楚的掌握。
3、通晓人体生理结构常识、健身知识以及饮食常识等。
4、至少一年以上同行业管理经验。

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