1、统筹管理公司人力资源、行政、后勤工作，并落地实施；
2、对公司运作与各职能部门进行协助、协调内部各部门关系；
3、负责建立和维护公司的政府、公共关系，建立良好的沟通；
4、负责公司商务、外联、接待活动的组织安排；
5、负责公司的整体企业文化建设工作，组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、重大活动；
6、协助做好公司管理层会议的会务筹备工作，负责草拟公司工作总结、总经理讲话稿等文字材料；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、具有3年以上同岗位工作经验，熟悉商务礼仪及会务管理；
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力，有极强的责任心，有统筹规划、公关协调能力和危机处理能力；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、形象气质佳，良好的文字功底，精通各类公文写作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！