1、熟练使用办公软件；
2、熟练使用操作办公自动化设备；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
岗位职责：
1、人事行政档案管理；
2、人事考核作业；
3、员工教育培训；
4、作息考勤管理；
5、奖惩办法的执行；
6、各类公告的发布；
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理；
8、各项规章制度监督与执行；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！