岗位职责：
1.高管一对一带教，不同岗位深入培训和轮岗实践，包括产品、运营、市场、项目管理、教学管理、人力资源、财务等；
2.熟悉学校运营流程，学习专业技能，在基层岗位提升能力，并积累经验寻求突破，推动学校各项工作流程的优化和相关管理制度的改进；
3.协助完成校区相关项目的计划、组织、实施、监督工作；
4.全面学习分校区运营流程，带领团队完成分校招生预算；5.熟练掌握分校咨询招生及报名流程；
6.培养期结束后，经考核并结合个人意愿进行定岗。

任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.2年以上同行业工作经验；
3.价值观正确，热爱教育事业，认同朴新教育集团企业文化；
4.熟悉学管、咨询、市场、教学等板块工作流程；
5.具备良好的沟通协调和组织能力；
6.具有进取和创新精神，事业心和责任感强，具备较好的抗压能力；
7.普通话标准被，形象气质佳；

福利待遇：
1）高底薪+业绩提成+奖金+其它；
2）四险一金+带薪年假；
3）生日、节日礼金及礼品；
4）完善的培训及多样的学习机会；
5）广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。
工作时间：做五休二 ，9：00-18：00。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！