1、维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额；
2、维持店内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；
3、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；
4、维持店内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生； 
5、审核店内预算和店内支出；
6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！