岗位职责：
1.经过一年的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责公司业务拓展策划与执行，协助公司的日常宣传以及推广，参与公司部门的管理、培训工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，管理专业优先；
2.有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
4.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作；
5.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。

福利待遇：
1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；
2.团队销售，如有出差公司提供报销；
3.免费提供员工住宿；
4.提供定期培训，坚持一流的培训；
5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
 
培训晋升制度：
管理实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理

公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室
乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下）
    52、57、60、67、919C、a2（和平新村）
地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。
    塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！