（1）工作职责
1、对门店周边的种植作物品种、用药用肥成本和农户的种植习惯有清楚的了解和掌握，并能针对主要作物制定适合本店的销售和促销计划；
    
2、负责门店库存管理，做好高利润产品、热销产品和人气产品的库存管理和优化工作.

3、依据公司的产品，做好重点产品、重点作物的试验、示范、客户开发、效果跟踪，技术讲座、推广、农民会，新产品推介计划、执行和跟踪；

4、做好本店区域范围内合作社、大户、蔬菜瓜果经济作物施肥的开拓和开发，通过建立样板点，示范户，做到门店的可持续、可复制发展；

5、 客户信息档案的建立和跟踪、回访，通过数据库营销扩大影响力和销量；

6、 店内商品陈列、布置，货物堆放，门店的广告宣传，店周围两公里范围内无死角的墙贴、横幅、宣传单的发放、短信号码的收集；

7、 货物进销存管理，店面的货单、账目的管理，回款管理，毛利接收，门店的销售、成本管理和费用控制；

8、  协助上级对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能的培训；

9、  负责对店员的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
（4）任职资格
有农资营销经验，具备一定的管理能力，经考核通过能够胜任该岗位。
(5)工作地点晋宁、嵩明、陆良等昆明周边。
有激情、有梦想够胆你就来！！！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！