工作内容：1.富有独特设计创造力、想象力，并能将设计理念转化为现实可行的作品；能根据方案需求，按时认真完成设计方案，对本部门工作目标的完成结果负责；
    2.全面负责设计部软装设计各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；对涉及    自己工作的流程制订、执行负责；
    3.领导并组织软装设计设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意、设计方面遇到的问题 ；
    4.组织运作项目前期调研，负责现场设计实地查看，参与工程项目的规划定位，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书，并完成软装项目总体规划；
    5.全面负责设计项目的质量，提供施工疑问指导、对工程项目的整体设计流程负责；
    6.负责协调方案需求与设计之间的问题和矛盾，对设计的创意、色彩、形式、设计元素应用等进行评审；
    7.完成公司上级领导安排的其他设计制作及管理部门工作；
岗位描述：
任职资格1、年龄：25-45岁，室内设计相关专业本科或以上学历；3-6年工作经验
2、具备良好的设计理念，具有一定的创新能力；从事本专业设计工作，独立主持或承担过具有一定影响力的大中型工程项目的方案设计，具有丰富的景观设计经验；
3、具良好的手绘能力和较强的色彩感；具较高的艺术修养及审美能力；
4、工作责任心强，具良好的团队协作能力；
5、能熟练运用cad，3d，ps等装修制图的相关软件，
薪资待遇：五险一金；底薪6000-7000+提供住宿+提供午餐+提成5%

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！