岗位职责:

1、负责健康发展部日常事务的管理工作； 

 2、根据公司发展规划及相关政策，制定并完成全年工作计划；

 3、优化部门内人员配置，建立并完善部门管理制度及规范； 

4、负责部门活动方案的执行情况跟进与协调。

任职资格:

1、本科及以上学历；    

2、母婴保健、运动康复、医学、药学、护理学、营养学、公共卫生与预防医学等相关专业。

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