技能要求：（请认真阅读）
（一）职位描述
1、能够独立完成综合管理部工作；
2、公司办公用品及固定资产归档管理；
3、能够编制投标文件并参与相关工作，有编制经验者优先录取；
4、负责公司资质的管理、登记、维护及其相关工作；
5、负责整理记录公司往来文件；
6、公司员工的招聘、录用、培训、考核、合同签订、保险办理、奖惩记录、档案管理、离任手续及其他人事管理工作。
7、具有一定沟通能力，协助办理与公司业务往来单位的事项对接。
8、完成公司领导交办的其他有关工作。
（二）职位要求
大专以上学历，行政、文秘或人力资源相关专业优先，熟悉基础的电脑操作，具有相关工作经验者优先。

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