1.具有一定的文字功底；
2.熟练操作办公室常用软件；
3. 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
4. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;
5. 负责公司各项人事制度的传达，实施和检查;
6. 负责公司人员的招聘工作;

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！