岗位职责：
1、男女不限，26-40岁；
2、有责任心，工作态度主动积极；
3、有服装行业经验、服装货品仓库管理工作经验者优先录用；
4、熟悉办公软件操作，Excel,Word等。
5、公平晋升机会，能力出众者晋升为服装货品主管，你的能力和贡献价值，是公司人才培育和晋升的考核条件。
工作内容：
1、了解货品款式风格，对仓库货品分类、归类，清点整理，贴码，扫码、分发等；
2、及时掌握店铺每天销售数据，并做好销售汇总统计工作，上报主管；
3、配合主管，了解店铺货品需求，根据店铺销售情况，实时配发适销对路的货品。

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