1.负责市场开拓和管理工作，对产品销售管理工作;
2.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
3.对销售管理办法的研究和改进，产品市场销售潜力的调查和分析;
4.对下属人员工作的考核、评比、激励;
5、销售成绩的统计与分析;对同业、客户、环境的调研;
6、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
7.对下属的人事推荐权和考核、评价权。

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