岗位职责：
1. 负责本组团队人员组建，协调和处理团队事务；
2. 定期给予销售人员培训，提高员工综合素质；
3. 接受公司企业高级管理培训，提升人才管理能力；
4. 负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导。
任职要求：
1. 正规全日制大专以上学历；
2. 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神；
3. 语言表达能力较好，具有较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力；
4. 具备一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经验者优先；
5. 有较强的事业心，有良好的职业操守。

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