岗位职责：1、协助行政部经理做好办公室日常行政管理工作。
2、协助行政部经理整理会议记录，并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。
3、负责部门文件及文字的处理工作，做好各类文件、合同等的分类保管工作；负责各类文件的打印、复印、收发和传真、归档工作。
4、组织安排员工参加管理知识和业务知识的学习，熟悉管理范围内各岗的岗位职责、程序和标准。
5、协助部门经理做好员工的思想工作，加强员工的纪律观念。
6、协助总经理和行政部经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。
7、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品进、出、存统计核算工作，采购严格按照采购流程进行；
8、协助部门经理组织公司内部各项定期和不定期集体活动
9、负责公司各种证件的年检、换证工作。
10、负责公司第三方业务的对接及办理工作
11、组织完成公司领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、具有良好的职业道德和敬业精神，工作细致、认真，保守秘密。
2、文秘类、管理类等相关专业大专以上学历;    
3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4、良好的中文写作、口语、阅读能力；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、工作责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
7、具有良好的人际沟通、协调能力，团队意识强；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！