岗位职责;
1） 根据事业部的产品开发流程，建立和完善座椅舒适性系统评价方法和管理流程；
2） 根据产品开发过程中发生的问题点及市场，进行座椅舒适性设计指导和评价以达到产品优化的目的；
3） 针对成熟产品的客户特殊，需求进行舒适性核查和改进方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工业设计、车辆工程、机械设计等相关类专业；
2、了解座椅开发流程、熟悉座椅舒适性的评价标准、有一定的造型设计能力； 3、5年以上同岗位工作经验

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！