岗位描述：
1、负责完成销售团队主要任务指标；
2、制定、参与或协助执行相关的政策和制度；
3、负责销售团队的日常管理工作及指导、培训、评估；
4、负责组织具体的销售工作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、协助分管领导制定销售团队的销售目标、销售模式、销售预算和激励机制； 
基本要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上业务销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、具有较强的开创性工作能力。

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