岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
3、熟悉公司招聘流程，负责面试、培训等（前期有老员工带）。
任职资格：
1.有良好的职业素养，做事认真负责、积极主动；
2.人力资源或相关专业大专以上学历优先；
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

工作时间：
1.早8晚6（中午休息2小时）；
2.月休4天（周日统一休息并非轮休）；
3.国家法定假日休息。
薪资待遇：
1.试用期第一个月3000元，（转正后3000+提成+奖励，能力优秀者可提前转正）；
2.一经考核录用后，公司免费提供食宿（中餐+晚餐）+住宿；
3.公司购买保险！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！