1、本科以上学历，举止优雅大方得体，文字功底、写作能力强，相关专业优先考虑。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的行政知识。    
   职位描述：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、协助领导完成各项事务，积极配合领导的各项工作。

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