岗位职责：
1、负责公司的日常人事行政工作。
2、协调公司及部门的各类活动及会议
3、负责公司的日常事务性工作及上级交代的临时事务处理。
岗位要求：
1、形象气质好、有人力资源相关工作经验三年以上
2、对招聘流程及员工关系处理，有一定的工作经验。
3、对梅州劳动法律法规有基本的认识。
4、良好的组织、管理、协调及领悟能力等较强的执行力
5、擅长沟通，协调人事关系，良好的团队合作精神。

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