1、落实对应项目日常培训运营工作；
2、初步制定年度及月度培训计划，收集各中心年度及月度培训计划，进行初步审核并汇总；
3、负责培训中心年度及月度培训计划实施，讲师授课安排；
4、负责各中心月度培训台账汇总及资料收集、汇总工作；
5、负责培训档案收集整理工作；
6、负责培训中心讲师及内训师日常管理，做好授课台账管理；
7、协助培训运营经理进行公司外派及外聘培训组织工作，并收集相关资料审核、存档；
8、负责培训协议台账管理，与相关人员签订培训协议，并对培训协议、相关证件及资料存档备案；
9、负责培训预算及经费台账管理，相关资料收集存档。


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