任职要求：
1.全日制大专及以上学历，专业不限；
2.五年以上总经理职位企业管理工作经验（500人以上企业）；
3.根据公司决策层决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感；
5.负责审核公司经营费用支出，对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
6.具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备战略眼光，政策制定能力；
7.作风严谨稳健，具有强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力；    
8.具有较强的组织和协调能力，能较好的教导和辅导各职能部门人员；    
9.具备较强的成本管控水平，对公司的成本控制负决定性作用；    
10.建立具有战略市场核心竞争力的薪酬体系和绩效管理体系，实现吸引人才，使用人才，开发人才，留住人才的态势。

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