岗位职责
1、协助人事招聘工作；
2、负责员工入职、培训、试用期管理、转正、离职等工作；
3、人事数据统计工作；
4、员工关系处理。
任职要求
年龄要求：   22-35 岁
1、大专或以上学历，人力资源相关专业优先，22-35岁，**；
2、熟悉电脑办公软件；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、性格开朗，善于沟通。
其它福利
福利：   
1.住：宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等；   
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤，夜班另外提供夜宵；   
3.礼：妇**节，端午节，中秋节等节日礼品发放；   
4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等；   
5.休：每周单休，行政大楼实行大小周工作制；   
6.其他浮动福利：话费津贴、夜班津贴、全勤奖、年度旅游、年终奖等。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！