岗位职责：
（1）全面的管理便利店的人、物、事；
（2）完成店内销售，以服务为导向；
（3）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
（4）负责培训新员工；
（5）负责门店日常人员管理工作，确保营运秩序标准化运营；
（6）带领团队成员达成销售预算；
（7）负责门店商品及资产管理，保障营业款账实一致。
任职资格：
（1）高中以上学历；
（2）2年以上零售管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
（3）精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
（4）较强的团队管理能力和沟通能力。
公司福利：
（1）长期服务奖；
（2）过节费+店长津贴；
（3）餐补+清凉补+话费补；
（4）带薪法定节假日；
（5）五险一金+员工体检；
（6）年度调薪；
（7）大型员工活动；
（8）完善的培训体系。
招聘年龄：26岁-36岁

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！