工作职责：
1、依据各部门人力的需求和人员储备计划做好招聘规划， 
2、员工入、离、调等人员变动的处理； 
3、主持周会；实施新进员工，在职人员的培训工作。 
4、负责初次面试，通知复试等工作；
5、公司规章制度的更新与制作。
6、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。
7、协助商务助理工作。
8、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。
9、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
10、承办领导临时交待各项事宜。
11、统计日常考核工作。
任职资格：
在禅城定居的外地人及电脑及日常办公软件（PS、word、PPT)等熟练操作和心态积极乐观者优先考虑。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！