职位要求：
1）5年以上同岗位管理经验；
2）善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心。
岗位职责：
1）有教育行业相关工作经验者优先，项目工作计划制定与实施监督；
2）根据行业状况及公司经营目标组织制定本项目工作计划及目标，编制部门预算，并组织实施和监督。根据国家法律法规和公司相关制度规定，督促执行公司相关制度；
3）进行项目前期的跟进，已有的客户维护跟踪、客户满意度调查等各项工作；
4）定期和不定期检查各部门岗位、设备、环境工作；
5）定期召集和主持项目例会或专项会议；
6）根据人力行政部规划，组织指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
7）监督各部门绩效考核工作；
8）组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。

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