1.制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善，管理物流仓储管理的运营操作；
2.控制送货和仓储成本；监督实施物流体系职责与管理标准；建立体现工作质量的可控数据指标；
3.库存管理：按期对仓库商品进行盘点，保证商品库存数量准确；对收货上架准确率（及时率）.订单错漏发.订单实物报缺.订单生及时率.库存损益率负责，保证系统数据准确；
4.生产管理：通过拣选模式的优化提高小时产能，降低错配.漏配及不良品发货比例并完成工序内.工序间和质检监控机制，强化执行力，努力提高工作质量，降低物流成本；
5.负责收货.进退.仓储.生产.待运.配送.销退各环节统筹管理，对人员进行合理调配，按时保质保量完成工作任务，做好全员绩效管理；
6.负责运输承运商的管理及优化，确保物流配送安全.准确.准时，快捷的满足客户需要;
7.负责部门员工月度.年度培训.作业流程培训，提高员工工作技能，控制仓储部人员流失率。
任职资格：
1.五年以上物流管理工作经验，至少2年以上担任部门管理工作经历，需要有互联网物流管理经验。
2.掌握专业的物流及仓储库存管理知识，具有丰富的方案制定及实施的经验;具备电商仓储从业经验.
3.熟悉ERP（WMS/TMS/DPS等物流系统）及物流信息管理系统并有实施经验，要求精通仓储.运输.配送等相关职能部门的管理;
4.具备高度的责任感.敬业精神.良好的职业操守，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
5.具备较强的协调能力与上千人的团队管理能力，较强的系统思维能力；注重团队建设

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！