{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 社会保险
- 晋升快
- 全勤奖
- 有提成
- 帅哥多
- 美女多
- 包住宿
职位详情
1)同各部门领导一起制定和修订公司绩效考核制度、评选方案并督导 相关人员执行; (2)绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; (3)搜集各部门岗位的业务考核指标、每月更新考核内容; (4)定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及 召开绩效工作研讨会议; (5)汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效 工资核算提供基础资料及依据; (6)负责绩效考核过程的跟踪反馈等工作及在职所有人员的绩效评分依 据收集、核查并评分; (7)负责绩效考核结果的传递及意见收集; (8)完成上级交办的其它临时性工作。
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看