【福利待遇】1. 薪4200----6000+五险（你的能力决定你的薪资）；2. 提供员工宿舍；3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。晋升方向：管理实习生--低层管理--中层管理--高层管理【岗位职责】1.经过轮岗学习（人事行政+营销策划+团队管理+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4.负责公司业务拓展策划与执行；5.协助公司的日常宣传以及推广；6.参与公司部门的管理、培训工作。【任职要求】1. 大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；2. 为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；4. 良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。

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