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人力资源经理/主管 (1人)
盘龙区
全职
中专以上
1年经验
22岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 高薪职位
  • 每周双休
  • 标准工时
  • 有提成
  • 朝九晚五
  • 下午茶
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
1. 1年以上企业招聘工作经验;
2. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 
3. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
5. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
6. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
7. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
8. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
9. 进行聘前测试和简历甄别工作;
10. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
11. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
12. 合理分配公司资源、管理公司行政相关事宜

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企业信息
云南尤兰达知识产权服务有限公司
民营企业 | 50人以下
云南省昆明市盘龙区新兴路205号霖岚国际广场A座2203室
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