EAP培训讲师（EAP的中文意思：员工援助服务，员工支持计划；是企业为员工提供的一套系统的、长期的福利与培训关爱项目）：
  1、有百人以上大型培训授课经验、形象气质佳，表达能力较强、心理素质良好；须有培训工作经验至少两年以上。
  2、需擅长2个或2个以上培训板块内容，负责公司合作单位的各项培训工作：如心态管理、情绪与压力管理、执行力、沟通技巧、礼仪形象、职业规划、销售技巧、团队建设、管理能力提升等培训工作的开展。
  3、负责培训的调研、实施、总结、培训的调整与完善及新课程的开发。
  4、协助公司内部员工培训工作、公司合作单位的培训工作。
  5、年龄30-45岁之间，男女不限。

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