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招聘专员 (5人)
官渡区
全职
高中以上
不限经验
20岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
(一)岗位职责:
1.协助部门负责人完成部门日常事务工作;
2.根据公司发展战略及规划,制订并实施个人工作计划;
3.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
4.收集和筛选应聘者简历,对应聘简历进行甄别;与潜在候选人沟通,通知安排面试等;
5.负责对品牌门店提供优质的人事服务(工作内容、绩效、薪酬、转会咨询等)。
6.入职跟进以及入职后的维护留存
(二)任职要求:
1、统招本科及以上学历,有相关工作经验和优秀的可适当放宽至大专;
2、一年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉招聘、培训组织作业流程优先;
3、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累,有大型企业和互联网从业经验优先;
4、极强的责任心,较强的沟通能力,工作认真、细致,思维敏捷,身心健康;
5、熟练办公软件,具备一定的互联网大数据分析能力。
(三)薪资待遇: 
薪资待遇优于同行,灵活完善的薪酬方案二选一。
3200-4000基本薪资加提成或提成取高值,综合薪资6000-8000。 
(四)其他福利:
1、薪酬福利:入职购买五险,周末双休,节假日正常休息,节日福利等
2、职业培训:公司为您提供全方位的个性化老员工培训带教
3、团队活动:公司定期组织旅游团建、人效奖金、过节费、过节礼品、生日庆贺等等。
(五)晋升发展:
专业线:R1→R8
管理线:职业顾问→小组长→招聘主管

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企业信息
昆明家韵房地产经纪有限公司第二分公司
民营企业 | 500—1000人
昆明市官渡区呈贡区
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