【岗位职责】：
1.协助总经理制定业务发展战略，根据行业及公司发展状况制定业务发展策略及营销策略；
2.分解销售业绩目标，带领团队完成销售业绩目标、实时调整销售运营政策；
3.优化CRM数据库建设，制定行业解决方案，细化客户定位，分析不同类型的用户现状与需求；
4.建立完善的销售培训体系，建立、补充、发展、培养狼性团队、学习型团队；
5.负责大客户或渠道的整体筹划工作，实时跟进合作状况并整体管控，
6.与各部门配合，持续优化策略和计划，保障目标达成；
【任职要求】：
1.本科以上学历，985/211名校背景优先考虑，能力突出的可放宽学历要求；
2.熟悉互联网行业，对云计算、传统IDC、互联网应用产品熟悉的优先考虑；
3.管理过电销/面销/地推/网络/项目（to小B）团队的都可，有toB销售团队管理经验的优先考虑；
4.有5年以上的销售管理经验，管理过40人以上的团队，有一定的培训管理经验；
5.正能量足，有较强的互联网思维，有一线城市互联网行业工作经验的优先考虑；
6.具备一定的市场营销能力，擅于把握市场趋势，分析市场数据，提炼产品优势。

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