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人事经理 (1人)
官渡区
全职
大专以上
3年经验
18岁-60岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
一、岗位职责:
1、负责协助子总做好日常重大异常事务处理,沟通协调内外联系,监督公司制度、政策的实施;
2、负责为各部门提供人力资源工作支持,分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、绩效管理、贯彻薪酬福利政策等工作推动;
3、负责组织落实总部相关制度规范、协助各部门开展文化、制度、政策建设工作;
4、负责组织实施人员招聘与配置,完善、优化招聘方案和流程,有效拓展招聘渠道,推动招聘落地;
5、负责组织各项培训,开发、完善培训课件,做好员工培训计划、培训总结、培训记录、培训评估;
6、负责编制完善所属公司相关绩效考核,并定期组织实施员工绩效考核; 
7、负责了解调研同行业的薪酬福利,完善、修订、提报一线岗位人员计件方案; 
8、负责组织落实薪酬、考勤、人事异动、社会保险、商业保险、公积金等工作有效执行;  
9、建立健全人事档案管理、劳动合同管理及解决员工投诉,协同法务沟通处理劳动争议、工伤事故等; 
10、负责组织落实部门员工日常培训工作;
11、负责部门梯队人才选拔、培养工作;
12、负责部门团队文化建设,营造良好的团队工作氛围。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、具有3-5年物流/快递行人力资源工作经验及2年以上人力资源部门团队管理经验;
3、熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维;
4、对人力资源系统的了解和实践经验积累;
5、对人力资源各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、了解国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、熟练掌握办公软件和人力资源管理系统操作;
8、具有良好的沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心强。

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企业信息
云南苏宁易购销售有限公司
民营企业 | 1000人以上
云南省昆明市官渡区大板桥镇云瑞西路苏宁物流基地(长水机场附近)。
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