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红河县办负责人 (1人)
面议
红河县
全职
本科以上
5年经验
18岁-60岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
职位:红河县办负责人
招聘人数:1名
工作地点: 云南省红河县感兴趣

职位综述:
该职位根据国际计划(中国)的国家战略,负责所在项目区的一切项目和活动、以及有关赠款和儿童交流活动的管理工作。国际计划采用包括性别平等、参与和赋权等在内的发展工作方法。该职位亦负责发展和领导其所管理的团队,执行儿童保护政策,推动儿童和青年参与到所有项目的规划、执行、监测评估活动中。该职位还需要负责推动和提高国际计划(中国)项目在其所在县或项目区的公信力和影响力。

职位的维度:
负责制定项目年度发展规划,并负责红河县办年度预算和运作计划的制定及管理,并组织实施;(40%)
负责管理项目区的儿童交流工作,协调社区融入和撤退过程;(40%)
负责员工的能力建设,协调各团队成员之间的工作量和工作关系,确保按时完成各项工作任务,并达到预期的工作目标。(20%)

主要职责:
根据全球优先战略和国际计划中国的战略规划,领导并制定项目的红河年度发展规划,并负责年度预算和运作计划的制定及管理,并组织实施;
接受云南项目区办公室的管理和协调,保持工作的一致性,并及时上报工作计划以确保红河工作得到及时的支持和协助;
加强员工的能力建设,协调各团队成员之间的工作量和工作关系,确保按时完成各项工作任务,并达到预期的工作目标;
和国办儿交团队、县办团队、合作伙伴和社区志愿者共同完成所有计划中的儿交目标,如社区融入和撤出。并确保儿交产品的完成率为100%,以确保在项目区实现10个儿交承诺;
建立并保持与当地政府组织、非政府组织和其他团体的联系,提升国际计划的形象,促进儿童的权利;
开展能力建设活动,以增强合作伙伴和社区团体在管理他们自身项目上的能力;
参与国际计划及云南办公室的的相关会议、研讨会并即时将所有信息传达到每一位员工,使所有员工知晓国际计划内部政策的调整、程序的变化以及一些对国际计划有影响的事件;
推动和监控儿童保护政策的履行,确保项目活动中的儿童参与和儿童保护;
审核办公室的行政预算和项目预算,授权批准相关的项目活动和预算,并确保所项目实施质量;
负责办公室的安全风险管理;
定期向云南项目区经理报告整体工作情况;
将儿童保护政策、性别平等和融合知识有效地结合到该职位工作的相关任务当中。
如果需要,可能作为紧急响应团队的一员,被派往受灾地区执行紧急救灾响应任务。
完成上司交给的其他任务。

处理问题/职位风险:
对所有合作伙伴、供应商进行培训,确保其了解儿童保护政策及相关原则,并签署相关协议;
审核相关文件,确保其与组织目标相一致,符合儿童保护政策、CCCD策略及儿童利益最大化的原则;
保持对媒体危机的敏感性,如遇相关情况应迅速上报云南项目办经理,以尽量减少影响;
对儿童伤害事件具有足够的敏感性,如果发生儿童保护事件,能够采取适当的措施。

职位的沟通和工作关系:
内部:
云南项目办公室及云南其他县办
国办各部门
外部:
县级政府部门合作伙伴
县级相关民间社会组织及其他发展机构
项目乡镇领导、校长、老师、村领导、志愿者
相关的供货商

能力与素质要求:
教育背景
大学本科或以上学历,最好为社会或社区发展专业或其他相关专业
知识
热心致力于儿童权利事业,并具备相应的足够知识;
具备基于权利的项目方面的相关知识;
具备项目和团队管理方面的相关知识;
具备一定的社会学和非政府组织方面的相关知识;
具有社会性别平等方面的相关知识。
技能
项目管理和评估技能;
人员管理和发展技能;
高水平的领导和协调技能;
高水平的谈判和倡导技能;
有危机管理和解决问题的能力;
策略性和概念性思维能力强;
有良好的组织内部及组织间的沟通能力;
培训和表达能力强;
良好的电脑技能(尤其在使用 Microsoft Word, Excel, Outlook方面);
良好的中英文能力。
行为或态度
积极主动,并追求高绩效;
B对自身工作尽职尽责,能自我激励;
乐于从事社会或社区发展工作;
在工作中,能够理解并贯彻国际计划儿童保护政策;
能够经常到农村贫困地区出差;
致力于帮助农村贫困儿童及其家庭。
经验:
至少有5年在发展工作方面的经验,其中最好有在国际非政府组织2年以上管理经验;
有参与式工作方法的实际经验;
具有基于权利的工作方式和以结果为导向的管理模式工作经验。

物理环境和职位要求
该职位的工作地点在云南省办下辖的红河县级办公室,有40%的时间需要下乡。
与儿童接触等级
高等级:需直接与儿童以及/或是与儿童数据接触

感兴趣的人员请在2018年5月25日前将中英文应聘材料(包括申请信、简历)发送到以下电子邮箱地址:
planchina.hr@plan-international.org

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