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行政经理/主管 (1人)
麒麟区
全职
大专以上
2年经验
18岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业。
2、熟悉企业招聘管理、人才测评筛选、企业培训管理及其他相关的人力资源管理知识与技能。
3、具有良好的沟通协调、人际交往能力,学习能力强,具有团队合作精神,抗压能力强。
4、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。
5、三年以上企业招聘薪酬管理工作经验,有教育行业招聘工作经验者或猎头公司工作经验者优先。
工作时间:周一到周六上班,上午8:30-12:00   下午14:00-18:00
国家法定节假日带薪休假

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曲靖智赢财务咨询有限公司
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